Casi pratici01 Agosto 2022 Il patto di prova nel rapporto di lavoro, tra requisiti validanti e recedibilità ad nutum di Paolo Patrizio Il patto di prova è un istituto pattizio di matrice contrattuale, disciplinato, in sede codicistica, dall’art. 2096 c.c. e finalizzato alla reciproca verifica, di entrambe le parti protagoniste del rapporto di lavoro, circa […]
Lavoro22 Giugno 2022 Legittimo il licenziamento del lavoratore che esibisce green pass “altrui” per superare i controlli di accesso di Paolo Patrizio Nota a sentenza del Tribunale di Napoli – sez. lavoro, sentenza del 25 maggio 2022
24 Giugno 2021 GIURISPRUDENZA COMMENTATA Licenziamenti collettivi Violazione dei criteri di scelta nel licenziamento collettivo: l’annullamento passa per la preliminare verifica della sussistenza di interesse sostanziale di Paolo Patrizio Cass., sez. lav. In tema di licenziamento collettivo, il relativo annullamento per violazione dei criteri di scelta ai sensi della L. n. 223 del 1991, articolo 5, non può […]
Casi pratici13 Aprile 2022 Il rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale in ambito lavorativo di Paolo Patrizio Ogni dipendente è tenuto al rispetto di una serie di obblighi nei confronti del proprio datore di lavoro e la violazione di tali obblighi può, talvolta, configurare fattispecie rilevanti, non solo da un punto di vista disciplinare […]
Casi pratici10 Maggio 2022 Il diritto di critica del lavoratore, tra limiti condizionanti e prerogative di esercizio di Paolo Patrizio Diritto di critica del lavoratore quale espressione del diritto di manifestazione del pensiero L’art. 21 della Costituzione riconosce a ogni cittadino il «diritto di manifestare liberamente il proprio pensiero con la parola, lo scritto e […]
Casi pratici10 Giugno 2021 L’evoluzione della disciplina dell’uso aziendale, aspetti dirimenti di una “fonte sociale” che fa ancora discutere di Paolo Patrizio Per la Corte di Cassazione, invero, “La reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del datore di lavoro, nei confronti dei propri dipendenti, integra, di per se’, gli estremi dell’uso aziendale (cfr […]
Lavoro19 Marzo 2021 Albo commercialisti, per l’iscrizione d’ufficio spetta alla Cassa provare la “continuità” di Paolo Patrizio Corte d’Appello di L’Aquila – sentenza n. 783/2020 del 20 novembre 2020: annullamento dell’iscrizione d’ufficio alla Cassa Nazionale di Previdenza ed assistenza dei Dottori Commercialisti, per mancato assolvimento dell’onere probatorio sull’effettivo espletamento dell’attività di commercialista.
29 Marzo 2021 GIURISPRUDENZA COMMENTATA Sicurezza sul lavoro L’obbligo vaccinale nell’alveo applicativo dell’art. 2087 c.c. di Paolo Patrizio La permanenza dei ricorrenti nel luogo di lavoro comporterebbe per il datore di lavoro la violazione dell’obbligo di cui all’art. 2087 c.c. il quale impone al datore di lavoro di adottare tutte le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica dei […]
Lavoro25 Marzo 2021 Sentenza “pilota”di Belluno, obbligo vaccinale quale integrazione della sicurezza nei luoghi di lavoro di Paolo Patrizio Sotto la lente la recente pronuncia del Tribunale di Belluno (16 marzo 2021) che sancisce la legittimità della sospensione degli operatori RSA che rifiutano di vaccinarsi, nell’ottica della corretta osservanza della posizione di garanzia posta a […]
Lavoro24 Febbraio 2021 Divieto di licenziamento anche per la sopravvenuta inidoneità fisica di Paolo Patrizio Commento a sentenza Tribunale di Ravenna 7 gennaio 2021: nullità del licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione comminato in vigenza del divieto generale disposto del D.L. n. 18 del 2020 c.d. “Cura Italia”
